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龍煤集團雙鴨山礦業公司東保衛煤礦黨委 抓實“三個提升” 思想引領持續增強

龍煤集團雙鴨山礦業公司東保衛煤礦黨委深入學習貫徹總書記重要指示要求，領悟“思想引領力、精神凝聚力、價值感召力”的深刻意蘊，強化職工思想政治引領，抓實“三個提升”，筑牢職工團結奮斗的共同思想基礎，為譜寫中國式現代化雙礦實踐新篇章提供堅強保證和強大動能。

提升思想教育引領力。以凝心聚力為目標，持續抓實“三大教育”。抓實形勢任務教育。圍繞新一年企業目標任務和發展形勢，開展了“夯基礎、上標準、抓長遠、促發展”“合同管理”等專題教育，編發宣傳提綱、學習讀本等4230冊，組織巡回宣講97場、班前教育270次，切實把全員思想統一到企業目標任務上來。抓實安全思想教育。圍繞深刻吸取安全生產事故教訓，開展大反思活動7輪次、警示教育110多場、安全教育培訓260課時，教育干部職工17400人次。深入開展“安全生產月”“安全警示教育月”等活動，共發放安全宣傳品300多份，誦讀安全家書63人次，組織宣誓簽名、文藝演出等活動12場次。抓實法律法規教育。組織干部職工認真學習《中華人民共和國安全生產法》《進一步加強礦山安全生產工作的意見》《防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《安全生產治本攻堅三年行動方案》等制度法規，開展《煤礦安全生產條例》專題學習活動23場、“硬措施”應知應會考試考問11次，全面增強了安全法治觀念。

提升企業文化軟實力。2024年，以慶祝中國共產黨成立103周年、新中國成立75周年和龍煤集團組建20周年為契機，先后開展了“安康杯”職工百人環城賽、職工家屬送家人一封信、“愛國愛企愛崗、增強主人翁意識”文學作品征集等活動，激勵干部職工提振精神士氣，共征集文學作品105件、新聞攝影及微視頻作品62件。同時，積極參加公司舉辦的書畫展、象棋賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等，豐富了職工文化生活，增強了企業文化認同。

提升新聞輿論傳播力。圍繞礦井在信息化、智能化礦山建設、安全標準化礦井建設、綠色開采、精準治災、節支降成、“夯基礎 上標準”等方面為重點，認真做好新聞選題策劃，組織通訊骨干進井區、到現場，深度發掘亮點工作和先優典型，通過“報網微端屏”等企業內外部媒體，刊發多角度、有分量、可讀性強的“拳頭”報道200余篇，推出微視頻26部，講好東保衛故事，為企業高質量發展提供了良好輿論氛圍。