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雞西礦業(yè)公司 強化班前教育 守牢安全防線

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團
發(fā)布時間:2025-05-13 20:40:02
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雞西礦業(yè)公司 強化班前教育 守牢安全防線


班前安全教育培訓(xùn)是增強職工安全意識、規(guī)范安全操作行為、防范事故風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近期,雞西礦業(yè)公司制定下發(fā)了《關(guān)于加強班前安全教育培訓(xùn)的剛性規(guī)定》,并進行了班前安全教育培訓(xùn)督導(dǎo)檢查,以“嚴(yán)制度、強執(zhí)行、重實效”為抓手,推動班前安全教育培訓(xùn)提質(zhì)增效,筑牢安全生產(chǎn)“第一道防線”。

正視短板,以問題導(dǎo)向擰緊責(zé)任鏈條。針對督導(dǎo)檢查中暴露的共性問題,各礦井迅速響應(yīng),以剛性規(guī)定為“指揮棒”,第一時間成立以黨委書記、礦長為組長的班前教育組織機構(gòu),明確黨委副書記、安全副礦長、福利副礦長等分管責(zé)任,構(gòu)建“黨政同責(zé)、齊抓共管”的工作格局。其中,城山煤礦、平崗煤礦針對可視化設(shè)備存在的問題,投入專項資金7萬余元和2萬余元,成立檢修小組逐臺排查設(shè)備故障,僅用一周時間便修復(fù)39臺設(shè)備,以“真金白銀”的投入彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)。正如城山煤礦安監(jiān)科科長姜明峰所言:“設(shè)備是教育的載體,責(zé)任是落實的保障,只有把‘硬件’修好、‘軟件’壓實,班前教育才能真正‘入腦入心’。”

規(guī)范流程,以標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)夯實安全根基。班前“五項流程”是筑牢安全防線的“規(guī)定動作”。剛性規(guī)定中要求,從班前點名時的“起立回應(yīng)查狀態(tài)”,到安全學(xué)習(xí)中的“一日一題抽考制”,再到安全宣誓的“列隊整齊聲音亮”,每個環(huán)節(jié)都劃出“硬杠杠”。榮華一礦創(chuàng)新“領(lǐng)導(dǎo)講大課+視頻督查制”,每周日由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)深入包保單位班前授課,同步錄制視頻上傳工作群,黨政“一把手”親自督查,對未達標(biāo)者直接處罰,倒逼干部講安全“不走過場”;滴道盛和煤礦九井借助LED大屏播放領(lǐng)誓視頻,平崗煤礦安排雙安監(jiān)員現(xiàn)場整隊,讓安全宣誓以儀式感強化了責(zé)任感。數(shù)據(jù)顯示,4月下旬以來,各礦井班前會平均時長從15分鐘延長至25分鐘,“一日一題”筆記補抄率下降60%,職工對流程的認(rèn)同度和參與度顯著提升。“只有把每個流程做細做實,才能讓安全意識在重復(fù)中固化,在固化中升華。”雞西礦業(yè)公司安全監(jiān)察局副局長劉福財表示。

創(chuàng)新載體,以科技賦能提升管理質(zhì)效。面對可視化設(shè)備存在的問題,他們要求5月20日前必須完成設(shè)備檢修,這期間以手機錄制替代,確保流程“可追溯”。滴道盛和煤礦立井、東海煤礦等單位順勢而為,將班前會視頻上傳微信工作群,同步填報出勤統(tǒng)計表,實現(xiàn)“線上留痕+線下整改”閉環(huán)管理;東山煤礦、新發(fā)煤礦將“崗位工作流程必知卡”“安全風(fēng)險告知卡”制成“口袋書”,要求職工井上井下各帶一套,公司每月抽考20人,以“隨身帶、隨時學(xué)、隨機考”倒逼知識入腦。更值得關(guān)注的是,各煤礦正逐步將事故案例視頻、應(yīng)急避險動畫等融入班前教育,8分鐘的“微視頻”成為每日“必修課”,讓抽象的安全知識轉(zhuǎn)化為具象的防范技能。有職工坦言:“看別人的事故教訓(xùn),想自己的安全責(zé)任,這樣的教育更有沖擊力。”

長效機制,以嚴(yán)格考核保障常態(tài)長效。剛性規(guī)定中,10條“硬核”考核措施直指形式主義,將班前教育納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化否決項,讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)。杏花煤礦成立政工督查組,三班深入班前監(jiān)督,問題通報當(dāng)天直達基層區(qū)科,倒逼整改不過夜;安全監(jiān)察局將本次通報問題納入月度考核,對整改不力單位“一票否決”,真正讓考核“長牙齒”、責(zé)任“落到底”。正如杏花煤礦綜掘區(qū)黨總支書記白天志說:“考核不是目的,而是手段。只有讓‘嚴(yán)’的基調(diào)貫穿始終,才能讓‘安全第一’的理念扎根于心。”

安全生產(chǎn)永遠在路上。當(dāng)前,這個公司正持續(xù)推進班前教育規(guī)范化、制度化、可視化建設(shè)。從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,始于每一次嚴(yán)肅的安全宣誓,成于每一堂扎實的班前教育。唯有將“第一道防線”筑牢筑密,才能為企業(yè)安全生產(chǎn)長治久安打好堅實基礎(chǔ)。


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