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雙鴨山礦業公司 搭建鵲橋暖人心 筑巢引鳳促發展

為深入貫徹落實集團公司黨委“人才強企、科技興企”戰略部署，切實解決青年職工后顧之憂，營造“拴心留人”工作環境，雙鴨山礦業公司成功舉辦了“緣聚礦區、牽手青春”大型青年職工聯誼交友活動，來自生產、科研、技術及管理崗位的142名優秀青年參加了這次聯誼活動，24對青年男女成功牽手，實現了企業穩定人才隊伍，讓青年職工在礦區工作安心，生活舒心、發展順心的良好愿望。集團公司工會相關負責人深入現場，見證牽手成功的激動時刻。

雙鴨山礦業公司黨委始終將青年職工視為企業科技創新與高質量發展的生力軍，多次強調部署“將解決青年工程技術人員的婚戀問題作為“拴心留人”重要抓手，從細微處體現組織溫暖。”在公司黨委的悉心指導下，他們將組織的活力與凝聚力傾注于活動每一環節，巧妙設計活動流程，破冰游戲、自我展示、野外聚餐、趣味互動、自由交流、幸福啟動金助力，讓青年們在歡聲笑語中打破陌生，在互動中增進感情，為成功牽手創造了良好的條件。

未來，雙鴨山礦業公司將持續深化關愛舉措，充分發揮工團組織的“紅娘”“娘家人”作用，讓更多的有為青年在礦區這片熱土上收獲事業的成就和人生的幸福，為企業高質量發展注入澎湃不息的青春動能。